De blog van GlobalSign wordt elke maand vaak bezocht en we zijn voortdurend op zoek naar nieuwe en briljante schrijvers die een bijdrage willen leveren.
Bent u een expert in een vakgebied dat verband houdt met cyberbeveiliging en wilt u uw expertise delen met een groot publiek? Dan horen we graag van u!
Wat we publiceren
We willen onze lezers leren hoe ze hun bedrijf online veilig en betrouwbaar kunnen houden. We geven de voorkeur aan onderwerpen rond Public Key Infrastructure, IoT en identiteits- en toegangsbeheer, maar er zijn nog meer dingen die we belangrijk vinden. We willen ook meer diepgaande technische artikelen, inhoud van hoge leidinggevenden, artikelen over kennisleiderschap, handleidingen en opiniestukken publiceren. We richten ons ook op een aantal verticale markten, van energie en nutsvoorzieningen tot wetgeving en zelfs regelgeving en conformiteit.
Al onze artikelen moeten het volgende bevatten:
- Originele concepten, overtuigende argumenten en een hoge schrijfkwaliteit. We publiceren geen artikelen die al ergens anders gepubliceerd zijn.
- Een stijl en toon die overeenstemt met de stijl en toon van onze blog. Aanvaarde terminologie en acroniemen uit de cyberbeveiliging, op voorwaarde dat hun volledige beschrijving wordt gegeven.
- Correcte data, citaten en statistieken van nauwkeurige en gerespecteerde websites. We beschouwen Wikipedia niet als een referentie! Probeer de originele bron te vermelden..
Dit kan ook het volgende zijn:
- Afbeeldingen, video's en interactieve inhoud. Maak u geen zorgen over de omslagafbeelding, maar als u uw blog kunt verbeteren met schermafbeeldingen of beschrijvende afbeeldingen mag u deze altijd toevoegen.
Ons doelpubliek
We begrijpen dat cyberbeveiliging in een bedrijf niet enkel de verantwoordelijkheid van de IT-afdeling is. Om een veilig en goed beveiligd bedrijf te hebben dat online vertrouwd kan worden, moeten bedrijven hun cyberbeveiligingsstrategie op een holistische manier benaderen. Dat maakt onze blog interessant voor verschillende medewerkers in een bedrijf. Dit zijn enkele van de mensen waarop we ons richten:
Bedrijfsleiding
De bedrijfsleiding ligt aan de basis van een goede cyberbeveiligingsstrategie. Hier bespreken we het belang van cyberbeveiliging, de impact die een zwakke beveiliging op een bedrijf kan hebben, de lange termijn voordelen van cyberbeveiliging en het belang van investeren in cyberbeveiliging.
IT-afdeling
We praten uiteraard ook met de IT- en beheerteams. Als cyberbeveiligingsbedrijf willen we IT-medewerkers op verschillende niveaus uitgebreid en praktisch advies geven.
Conformiteit met de regelgeving
In grote organisaties is er altijd iemand die ervoor moet zorgen dat het bedrijf voldoet aan de regelgeving die is vastgelegd door een aantal bestuursorganen met betrekking tot hun industrie. We geven graag advies over cyberbeveiligingsbeleid en -richtlijnen en willen werknemers informeren over nieuwe regelgeving.
Privacy en data
Data- en privacyprofessionals zijn verantwoordelijk voor de integriteit en veiligheid van de data in een organisatie. Als cyberbeveiligingsbedrijf willen we werknemers de gegevens van hun klanten helpen beveiligen en ervoor zorgen dat ze deze in hun bedrijf kunnen gebruiken voor analyse en verbeterde prestaties.
Het grote publiek
Hoewel we niet bezig zijn met het verkopen van cybersecurity aan het grote publiek, begrijpen we wel het voordeel dat het opleiden van het publiek heeft op de algemene veiligheid van het internet. Als we ervoor kunnen zorgen dat het publiek beveiligingsoplossingen beter begrijpt en beter kan implementeren, hebben we stappen genomen naar een veiliger en beter beveiligd internet.
Blogs die we niet aanvaarden
Blogs worden niet aanvaard als ze:
- over onderwerpen gaan die al eerder in onze blog werden besproken,
- te promotioneel zijn voor uw bedrijf of organisatie,
- aanstootgevend of onjuist zijn,
- overdreven kritisch of negatief zijn over andere bedrijven of organisaties,
- poging tot linkbuilding of click-baitschema's.
Hoe uw artikel indienen
Ga naar de pagina om gastblogs in te dienen en vul het formulier in. Als u al een artikel hebt geschreven, kunt u het vakje negeren waarin we vragen naar suggesties voor titels. Wanneer we contact met u opnemen kunt u in dat geval uw blog rechtstreeks naar ons verzenden.
Wanneer u een blog indient, moet u ook een pasfoto van minstens 500 x 500 pixels bijvoegen, samen met een persoonlijke biografie van minimaal 100 woorden en een biografie over de organisatie waarvoor u werkt van minimaal 100 woorden.